Telma Enamorado, nos explicas más sobre el Gobierno Corporativo en las empresas familiares y la necesidad, el impacto y los beneficios que puede traer implementar este mecanismos en las PYMES hondureñas.
La estructura empresarial de nuestro país se caracteriza por tener un 90% de empresas familiares, lo que nos demuestra que muchas empresas del país han nacido bajo el esfuerzo de una familia, muchas de las cuales hoy en día son grandes empresas, sin embargo, la mayoría siguen siendo pequeñas y medianas empresas y el reto esta en hacer crecer estas empresas. Para lograr este objetivo o es necesario primeramente superar varios desafíos como ser la internacionalización, el acceso al financiamiento, la atracción de talento o la innovación.
Iniciar este camino hacia el crecimiento y hacer frente a todos estos retos, requiere de un Buen Gobierno Corporativo establecido, que sea claro y transparente. A medida que la empresa crezca, se incorporaran nuevos actores y se generaran nuevos conflictos, que deben ser previstos y debidamente anticipados.
Las empresas que no llegan a una siguiente generación puede deberse a la falta de un plan de sucesión para los futuros dueños, además la falta de inversión en mejorar o potenciar las ventajas competitividad; otro factor importante recae en los inversionistas o dueños de la empresas, los cuales suelen tener una aversión al riesgo ya sea por miedo o falta de motivación a realizar una inversión, todos los factores mencionados pueden llegar a provocar perdidas en la eficiencia de la empresa contra sus competidores los cuales pueden poseer estándares de eficiencia elevados.
Para solucionar esto, existe un sistema llamado “Gobierno Corporativo” el cual ha ido ganando reconocimiento a través de los años debido a los beneficios y cambios relevantes que puede aportar a aquellas empresas que deciden aplicarlo. La diferencia para que una empresa transcienda y pase a las siguientes generaciones depende principalmente de una gestión eficiente pero además del establecimiento de un mecanismo de gobierno corporativo, esto se requiere principalmente en las empresas familiares.
Gobierno corporativo en empresas familiares
El gobierno corporativo en empresas familiares es entendido como un sistema que engloba todas las relaciones entre los propietarios, sus familiares y las personas que forman parte de la empresa. Una buena práctica del gobierno corporativo debe proporcionar, principalmente, transparencia, equidad y responsabilidad por los resultados. El aplicar un gobierno corporativo a una empresa familiar sería complejo para algunas, puesto que, por un lado, rompería con los paradigmas de la empresa, si bien es cierto algunas no se atreverían debido a que se sentirían más seguras al no realizar ningún tipo de cambio puesto que a lo largo de su gestión han trabajado de una forma y siempre les ha funcionado, pero se tendría que cambiar estas ideas anticuadas para poder evolucionar; por el otro lado, las empresas podrían ver que la implementación de este sistema implicaría un costo muy alto al cual no les gustaría incurrir, si no ven todos los beneficios que les podría traer.
Los beneficios que puede traer la aplicación del sistema de gobierno corporativo pueden ayudar a solucionar o prevenir muchos problemas a la empresa que lo aplique. Estos beneficios pueden ser: la protección de los derechos de los familiares, accionistas y futuros accionistas; el tratamiento equitativo para todos los familiares manteniendo el equilibrio de poder entre las distintas ramas de la familia; el aseguramiento de las interacciones entre familia y empresa, el cual no perjudicaría a una u otra; el aseguramiento del funcionamiento del consejo de familia como un estabilizador emocional; el aseguramiento de la transmisión de los valores familiares a través de las generaciones futuras; algo importante que se debe tomar en cuenta es la formalización que realiza este sistema de gobierno corporativo a los procesos en la toma de decisiones de la empresa, con el fin de tener un mayor control y eficiencia sobre dichos procesos de la empresa.
El aplicar un gobierno corporativo en cualquier tipo de negocio o tamaño puede ayudar a mejorar la rentabilidad, ofreciendo un mejor control de riesgos financiero y cuidado de los intereses de los accionistas, además de encaminarte a mercados más confiable y eficientes que ayuden al futuro de la empresa. Si bien es cierto, la mayoría de las grandes empresas son las que aplican el sistema de gobierno corporativo, lo cual nos indica que no existe un fomento de la aplicación de este sistema para las empresas de menor tamaño, puesto que el mayor porcentaje de empresas familiares en Honduras son de menor tamaño, se debería informar más a este sector del mercado ya que ellos también forman parte de nuestra economía y si queremos tener un buen nivel de gobierno corporativo en Honduras, debemos de tomarlos en cuenta, quizá sea complicado integrarlos a este sistema, pero no debemos de olvidar el alto impacto económico que puede llegar a tener en nuestro país.
Para más información sobre cómo esta novedad puede afectar su operación o inversión en Honduras, el equipo Galindo & Asociados está a tu disposición.
Telma Enamorado
Socio Líder de Auditoria & Assurance
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