Código de Conducta
Galindo & Asociados mantiene un firme compromiso con los valores éticos y morales en el mundo empresarial con el convencimiento de que son garantía de éxito para las organizaciones.
Sin renunciar por ello a sus objetivos de rentabilidad económica para la empresa y los profesionales que ejercen en ella, de consolidación de una cartera de clientes satisfechos por los servicios recibidos, y de contribución al progreso y desarrollo de las personas y sostenibilidad del entorno.
Principios del Código de Conducta
Los profesionales de Galindo & Asociados se guiarán en sus actuaciones por los principios de honestidad y confianza, respeto por la persona, y consideración a ley.
Frente a los compañeros de trabajo, clientes, proveedores y otras terceras partes interesadas actuarán con objetividad, integridad y transparencia.
En las relaciones y colaboración con clientes y socios de negocio mantenemos el compromiso de respetar los principios, criterios, y pautas de comportamiento establecidos por la organización.
Damos prioridad a las personas cuidando de su seguridad, respetando la igualdad y fomentando la integración, contribuyendo a su capacitación y formación, alentando el mejor ambiente de trabajo, evitando cualquier tipo de acoso, maltrato o conducta ofensiva, y facilitando la conciliación del trabajo profesional con la vida personal y familiar.
La confidencialidad respecto de la información y de los datos que tratamos está sometida al más estricto cumplimiento y protegida con los medios técnicos adecuados.
Nos preocupamos de las futuras generaciones promoviendo el estudio y la investigación, la educación y la divulgación, aplicando con responsabilidad el uso de nuevas tecnologías y procurando el mínimo impacto nocivo para el medio ambiente.
Destinamos parte de nuestro tiempo y de nuestros ingresos a colaboración con causas sociales y humanitarias y a través de entidades reconocidas sin ánimo de lucro.